正值中百集团深化变革转型战略，全面提升服务质量，努力实现全年各项经营目标的关键时期，由中百仓储工会主办、人力资源中心、生鲜事业部、营运中心承办的中百仓储2017年首届技能大比武决赛活动于8月29日在金凯购物广场盛大举行。

武汉市国有资产经营有限公司孙月英*、副*胡贤涛，武汉市职业技能大赛肉类分销类主评委甘竹青，武汉连锁经营协会秘书长刘建华，集团公司*委*、董事长张锦松，工会*尹艳红、副总经理赵琳及仓储公司班子成员出席总决赛和颁奖仪式。从而将“崇尚技能、敬业爱岗、精益求精、比学赶超”的竞赛氛围，推向新的高潮，鼓舞员工、带动员工、激励员工、引导员工更深入、更广泛地学知识、比技能、强素质、长才干，推动实施红色引擎工程、传承大城工匠精神，以优异的成绩迎接*的十九大召开。

中百仓储历来高度重视人才培养和员工综合技能的全面提升，始终把培养有理想、有信念、有专长、有技能的经营管理人才列为科学发展的重要内容。多年来，注重从机制上创新、措施上保障、资源上整合，助力打造各类专业技术人才、经营管理人才快速成长的基地，精心培养“狮子型”、“老黄牛型”的适应市场经济发展的新型劳动者。

今年三月起，他们全面启动了大范围职业技能大比武、大练兵活动。市内市外十二个区域、140多家门店、16000多名员工积极投身与服务顾客紧密相关的收银、防损、生鲜区、理货区4个类别、12大项目的岗位练兵、实操竞技实践。集中进行了动员发动、现场练兵、门店选拔、区域预赛四个阶段的“百团大战”，促使210多名选手脱颖而出，形成了今日主会场参赛团体和个人最`燃'的风景线。

参赛选手最大的接近退休年龄，最小的是充满朝气与活力的90后，一线70、80后经营骨干是此次肉类分割、剖解鲜鱼、创意果篮、质量计量、端头货架陈列这些主打项目的绝对主力军。无论动态体力型劳动竞技项目，还是静态手工操作型类别；无论在烘焙面包、裱花过程“秀”才艺，还是销售推广、收银防损等方面接受检验，他们秉承 “干一行、爱一行、钻一行、专一行”的中百优良传统，践行“干什么、学什么、缺什么、补什么”的宗旨，使之成为门店提升学习能力、创新能力、竞技能力、创造能力的常态化工作，又作为激烈市场竞争中爬坡过坎，提升员工素质和企业形象的重要抓手。

从阳春三月到炎炎盛夏，有的区域将“学习先模事迹、争当大城工匠”的主题列为宣传发动、岗位练兵的必备内容，一线骨干一边踊跃观摩集团先模事迹报告会，一边利用班前会、启动会引导员工面对面学习身边先模事迹，营造“学技能、练绝活、当能手”浓厚氛围；有的区域*群组织负责人带头学技术、带头陪训练、带头竞技艺基础上，加强与先进门店之间的横向沟通，采取联动联合联训方式，激励赛出风采、赛出实力、赛出服务顾客的新水平；有的区域组织选手练中学、学中练，工作之余互帮互学热情高涨，干群之间边干边学兴致盎然。

决赛现场，全体选手和工作人员克服天气炎热、路途遥远、项目集中、体能消耗过大的困难，不放弃任何切磋交流机会，以不达目的不罢休、争分夺秒的行动展现“不比颜值比实力、不做`菜鸟'做高手、不当孬种当好汉”的决心与信心。通过紧张角逐，易春华、宋艳峰、程小荣、万宝华、朱旋、孙翠、冯梅、杨帆、王建明、付璇、李霞、肖连霞、马浪、严维维、向念、张婷婷、李艳萍、周峰、熊君、江巧梅、徐玉娥、袁欢、牟常忠、杜卫涛等64名选手分别获得十二个决赛项目的一、二、三等奖。               

手捧奖状、荣誉证书的选手和目睹场内外紧张竞赛全过程的干部职工共同表示，一定不忘初心、奋勇前行，以出色的技能、娴熟的技巧、过硬的本领，为企业可持续发展做出新贡献。

红色团队头雁领

争当工匠志气高

苦练精兵增才干

优质服务创绩效

                             （ 中百仓储工会供稿)